做人必须懂得人情世故-摘抄53句

做人必须懂得人情世故

1、受益一生的人生哲学，指点迷津的成功宝典。

2、人前不揭人短，人后不说人长！

3、【职场充电】让你轻松提升职场竞争力，从而在职场发展中如鱼得水，步步高升。

4、好汉不吃眼前亏。但是在另外很多时候，如果问题争执不下，也不要继续火上浇油，冷静下来，多收集一些数据材料与想得更明白点再说。

5、【历史快读】透过故事读历史，交易会你在历史盛衰中吸取经难，鉴知往来。

6、【心灵修养】助你解析人生的种种困惑谜团，让你澄心静志，超然洒脱。

7、MBook由谁来为你打造

8、为子女者应尽早学会衣被自理、帮理家务，有工作者应主动帮助办公室里不起眼的杂务；

9、不当众剔牙、哈欠、伸懒腰、吐唾沫、抓身挠腮，不未经征询抽烟，不醉酒见他客；

10、出席别人的活动需要有邀请，如果不能出席应提前通知，迟到的话要在适当的时间点上通知主人，到了以后要解释，带未经邀请的朋友要事前通知主人。

11、高水平、专业化的作者团队

12、为你启迪心智，增长处世智慧，直线抵达成功的彼岸。

13、所谓“懂得人情世故”的人，他们最大的特点就是善于聆听、善于捕捉人的外在及内在的心灵变化，能用自己所能用到的最大最完美的解决方法去接人待物，取舍于老祖宗传下的中庸之道，关键在于“圆滑”二字，为人处世恰到好处而不显得刻意做作。

14、参加宴会、与朋友同食，不挑剔埋怨食物，不因不喜而不举筷，即使不喝酒也以茶代酒致敬；

15、在征询了别人意见之后才进入别人的房间，阅览别人的书架或者室内物品，在经别人同意的情况下才用别人的电脑，坐在别人的私人座位上，但通常不去翻动别人的笔记本。

16、说一个人很懂人情世故的话，就是说他这个人比较的善于察言观色，而且为人处事方面也比较的得体，因为它会根据现在的情况来选择做一些事情或者说一些话。做人比较圆滑。

17、为日益忙碌的现代人推出的“新功能”图书。当漫长的差旅和上下班路途日复一日地将你囚系在拥挤、喧闹、狭仄的各种交通工具内，你，是否感到特别的烦躁、无聊？当纷繁的世事几乎耗尽了你所有的时间、心力疲惫的你，内心是否透出一丝日益荒芜的隐忧？阅读可以静心、充电、启迪智慧。

18、说话需自律，对失意的人不说自己得意的话，不张狂高举自己的地位、子女、家里的财产，见老年人不说丧气话，多说鼓励人的话，没有建言不轻易严厉批评人，与人绝交也不必说恨话做恨事；答案补充

19、不要向别人索要礼物，收到别人的礼品不管是不是喜欢要表示感谢，因为送礼者会很在乎你的反应，不适合把一处的礼物转送给另一处，尤其还保留原来送礼者的符号与痕迹就显得很没有礼貌了。

20、学会使用便条，包括借条、领条、请假条、申请信，如果你很主动地使用这些便条会让其他人感到你很规范，而且如果你懂得请其他人这样做，你未来就能更好与他们有凭有据地打交道。会写便条会让别人刮目相看。

21、从读者的实际阅读需求出发，不论是人生规划、职业发展，还是个人修为，我们都相应推出了针对不同领域的特色服务，力求给读者带来切实的帮助：

22、在吃饭的场合做主动点菜者，不适合请主人与主宾点菜，因为那不是尊贵者通常做的事情，但是请注意询问他们的喜好，而不是只管点自己爱吃的东西。但是这需要平时研究菜单，积累点菜的经验。上桌的时候要尊重主人的安排，不要贸然先行入席。

23、对小贩、苦力别太讨价还价，与劳力平民说话也要有廉恭之态；

24、在有多个出席者的场合，主动介绍自己的朋友给其他人，或者主动在你认识的朋友之间穿针引线。那些被缓解了陌生感的朋友会特别感谢你。

25、有好东西吃的时候不要吃独食，主动地告诉他们你知道的好消息，在有好事情的时候能想到别人会让别人觉得你把他们当好朋友。

26、在你不能有充分把握的时候，用“争取”与“尽量”这样的口吻回答别人的邀约，承诺了就要最大限度去履行。诺言是指100%做到的事情。如果你有了三次甚至更多的对同一个人没有履行诺言的记录，那个人通常就不再认真地对待你的约定，这就是所谓的信用问题。

27、虽然你觉得你是新手或者地位比较低的人，但是你要勇于不耻下问，也要做到主动询问别人的需要，而不要等领导或者资深的同事对你表现出亲和，因为他们这样表现往往需要特别的努力。

28、兼顾实用与发展的特色服务

29、向师长或他人发问、商讨或为人请教，应起立，先致意问候；

30、接待来客、见尊客应先伸手相握，先帮助引座落座，另有主人则应候主人安排座位；30、对朋友，平时在无事之时就应致电、或邮件或写信问候，而不应在有事麻烦人的时候才找人；31、远客来访，应尽量设宴招待；有客人来应备礼，受礼应还礼；到远地访问应先由本地朋友了解本地偏好与禁忌；32、初见应请教人尊姓大名，如受人请问尊姓或贵姓，应答免贵姓x，或称免贵叫我xx好了。33、入乡随俗，人鞠躬我躬，人作揖我揖，人问候我问，人握手我握，让人有融入亲近之感；34、称呼应见切近感，称呼到访的公司可称“我们xx公司”，而不是“你们xx公司”；称“我们在座的同事”，而非“你们的员工”；称“我们公司现在做的xx事业”，而非“你公司做的xx业务”；35、质疑别人应多有依据，不信口开河；虽有理，但措词应注意和缓，态度要诚恳，有求教之语；评论别人前应反思自己能否做到；36、知道好的消息与好的道理应尽量与人分享，利益让人分沾；得人鼓励、支持、帮助应特别的感谢。

做人必须懂得人情世故

31、生活总是以各种方式教我们成长，有些路走过了才知道崎岖，有些人错过了才知道珍惜……人生总是有太多的遗憾，在二十几岁时，我们还可以选择，但三十岁之后，我们选择的余地已经非常有限。二十几岁的年轻人要懂点人情世故，才能及时调整做人做事的方式方法，走出一个属于自己的美满人生。

32、有人做错了事，不要用情绪性的方式加以批评，尤其要注意就事论事，避免评价了别人的人格、个性与家庭教养。批评时能提出解决方案就更有建设性。批评时应不忘肯定别人的长处。如批评时能较幽默，往往负面效果就更少。被批评或者遇到尴尬的时候能幽默自嘲，也能提高交流的建设性。

33、即使你不是服务人员，在朋友或者同事有客人来的时候主动倒水，会让朋友与同事很有面子，也会让客人觉得你的朋友与同事很有威望。这会让你的朋友与同事特别感谢你的姿态。

34、正吃饭、已眠或衣衫不整时不访客或不接待访客，待客则应周正；

35、经常找到朋友、伙伴与同事（甚至小孩子）值得肯定的方面，注意哦，即使老板也需要被你肯定，但是对上者的赞扬应尽量在私下场合，而对于一般朋友与同事则应公开赞扬。

36、记得在别人不在座位的时候很热情地帮助接听与记录电话、接受信件、传递信息，对团队的同事与同学，提醒他们一些你知道的重要日程。

37、积聚人生能量，奠定成功基础。

38、有不同地位的朋友在的场合，都要保持微笑，体贴地招呼下那些内向的、不为人注意的、可能有点自卑感的朋友，在社交中对弱势者的帮助会得到别人特别的感激。对社会地位较低者，尤其在有你不能适应的生活条件与生活习惯时，要克制自己所想表现出的不适感与负面表情，尽量主动先打招呼。

39、即MobileBook，译为便携书，特点是方便携带，精巧实用，可随时随地阅读，极为便捷。

40、为子女者或小辈者与父母、长辈、尊敬者同行不抢道，让行、让座、让茶、让食，宴席开吃请邀大家同食；

41、【自我实现】帮你全面提升自身素质，使你在生活的各个方面皆能左右逢源，无往不利。

42、为了突出优质、实用的特点，我们甄选了众多世界级的激励大师和国内各领域的知名作者，和读者共同分享他们的切身经历和精彩讲述，从而实现以智慧启迪智慧、用成功带动成功的愿望。

43、懂得人情世故就是指自己面对人和事看的清楚，不会犯糊涂。不会轻易让自己身处不利的地方，能够换位思考，站在对方的角度想问题，即使表达自己的意见，说出来的话让交谈的人听着不会感觉刺耳难受。和懂得人情世故的人打交道，都会夸赞他人好相处，会说话。

44、即使不是对大人物，我们也要用请教的态度口吻而不是傲慢的姿态与他们说话，因为人不可貌相，很多实用的良师益友往往来自不起眼的生活与工作中。

45、一本帮助年经人实现自我，提早成功的实用攻略。

46、【员工培训】帮你提升职业理念，更好地规划个人发展。

47、【成功激励】为你指引人生的前进方向，助你超越险阻，走向成功

48、在受到别人对自己的相貌、事情、人品赞扬时，不要表现出理所当然的样子，也不要假意否认，合适的方式是表示感谢，尤其感谢朋友的肯定与支持。

49、《》一年就懂，一学就会，一用就灵的成功智慧。

50、于人背后对他人即或不喜欢的人不说对人不好的话，严厉的意见应与当事人亲提，对人肯定的话倒可以背后说，对领导的好话宜私人对其私言；

51、受人接待、得人指教、获人帮忙，应致感谢信息，或邮件致意或专门找机会致谢，长者赐礼，不应推辞；

52、虽然在商言商，但是我们要尽量不谈回报地先为别人做点什么，这样就赢得了在心理上比别人优越的债权感。一个人的社会地位是别人对他负有的社会债务感的总和。　答案补充

53、让阅读的快感愉悦身心，让知识的获益提升自我。

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