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任正非语录经典句子视频优选汇总78句

2023-06-05 14:12经典文案人已围观

简介任正非语录经典句子视频 1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。 2、这是企业的价值所在。 3、二

任正非语录经典句子视频

1、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

2、这是企业的价值所在。

3、二十四、公司的竞争力成长与当期效益的矛盾,员工与管理者之间的矛盾……在诸多矛盾中,寻找一种合二为一的利益平衡点,驱动共同为之努力。

4、十八、原则上组织者一定是比实际干活的人贡献大,当然不排除少数专家可以超出管理者,但绝大多数专家应该是置于管理者之下的。——《任正非在中研部新干部认命前的讲话1997》

5、企业发展就是要发展一批狼。8、九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。

6、七、一个人不管如何努力,永远也赶不上时代的步伐,更何况在知识爆炸的时代。只有组织起数十人、数百人、数千人一同奋斗,你站在这上面,才摸得到时代的脚。

7、越在最艰难、越在最困苦的时候,越能磨练人的意志,越能检验人的道德与良知,越能锻炼人和提高人的技能,也越是我们的队伍建设最重要的时候。检验一个公司或部门是否具备良好的企业文化与组织氛围,不是在企业一帆风顺的时候,而是在遇到困难和挫折的时候,古人讲患难知人心,就是这个道理。

8、我们要用最先进的工具,做最先进的产品,要敢于投入把天下打下来,就可以赚更多的钱。

9、惶恐才能生存,偏执才能成功。

10、二十一、任何一个国家、任何一个民族,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,只能在独立自主的基础上,才会获得平等与尊重。

11、二、对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。

12、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

13、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

14、我们生存下去的唯一出路是提高质量,降低成本,改善服务。

15、居安思危,不是危言耸听。

16、二、像日本那些企业那样,经历九死一生还能好好地活着,这才是真正的创业成功。

17、八、公司运转依靠两个轮子,一个轮子是商业模式,一个轮子是技术创新。

18、为了达到主要的目标,可以在次要的目标上做适当的让步,这种妥协并不是完全放弃原则,而是以退为进,通过适当的交换来确保目标的实现。

19、华为任正非的语录,蕴含人生和经营的大智慧。摘抄几条给大家欣赏:

20、我们要用最先进的工具做最先进的产品,要敢于投入。把天下打下来,就可以赚更多的钱。

21、六、商场和人生一样,一切触底反弹的奇迹,不过是挣扎着撑到了最后一刻。

22、二十二、一个人再没本事也可以活69岁,但企业若没能力,可能连6天也活不下去。若一个企业的发展能够顺应自然法则和社会法则,其生命可以达到600岁,甚至更长时间。

23、最好的防御是进攻,要敢于打破自己的优势,形成新的优势。

24、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。

25、十四、对于华为来讲,我们现在可选择的机会确实很多,但只有无所为,才能有所为,我们所为的标准只有一条,这就是不断地提升公司的核心竞争力。有了核心竞争力,我们还可以干许许多多的事情,失去了核心竞争力,我们将一事无成,。所以我们一直在减少自己的多余动作。——《华为的机会与挑战》

26、活下去,是最大的动力!

27、在管理上,我不是一个激进主义者,而是一个改良主义者,主张不断地管理进步。现在我们需要脱下草鞋,换上一双美国的鞋,但穿新鞋走老路照样不行。换鞋以后,我们要走的是世界上领先企业走过的路。

28、要在动力基础上健全约束机制,否则企业内部会形成布朗运动。

29、十一、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。

30、二十三、没有正确的假设,就没有正确的方向;没有正确的方向,就没有正确的思想;没有正确的思想,就没有正确的理论;没有正确的理论,就不会有正确的战略。

任正非语录经典句子视频

31、十六、知识是劳动的准备过程,劳动的准备过程是员工自己的事情,是员工的投资行为。——《以奋斗者为本华为人力资源管理纲要》

32、十九、世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。

33、华为总裁任正非是值得我们崇拜的人,他的经典语录也成了我们的励志名言。

34、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。

35、十五、企业发展就是要发展一批狼。狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神;三是群体奋斗的意识。

36、任正非和他领导的华为公司,积极探索新的商业模式和发展路径,致力于成为一个更有意义和有价值的企业。

37、"2这句话体现了任正非对于企业的理解和使命感,认为企业的价值不仅仅在于创造财富,更应该关注社会的问题和需求,积极承担社会责任。

38、在成功的关键因素和选定的生长点上,以超过主要竞争对手的强度配置资源,要么不做,要做,就集中人力,物力和财力,实现重点突破。

39、只有企业员工真正认为自己是企业的主人,分权才有了基础。没有这样的基础,权利分不下去就会乱。

40、二十九、干部一定要有天降大任于斯人的胸怀、气质。要受得了委屈,特别是做了好事,还受冤枉的委屈。

41、胜则举杯相庆,败则拼死相救

42、三、市场不会给我们时间,等着我们成长起来,它从来不是谁的妈,从不仁慈,也不会有什么耐心,流泪不可能打动它,只有强者才能征服它。华为要想活下去,必须要能杀出一条血路。

43、九、做工作是一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。认真地做好每一件事,不管是大事,还是小事。目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人的得失。

44、不求全责备,要用人所长。

45、磨难是一笔财富,而我们没有经过磨难,这是我们最大的弱点。

46、青年人还得奋斗,金钱至上的社会中,你还能刨出一种精神来,这才是留给后人最宝贵的财富。

47、做工作是一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得!应该珍惜它。认真地做好每一件事,不管是大事还是小事,目光远大,胸怀开阔,富有责任心,不计较个人得失。

48、我们的战略规划办,是研究公司3——5年的发展战略,不是研究公司10年、20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么话,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是……

49、十三、惶者才能生存,偏执才能成功。——《华为并没有成功,只是在成长》

50、任何一个国家,任何一个民族,都必须把建设自己祖国的信心建立在信任自己的基础上,只能在独立自主的基础上,才会获得平等与尊重。

51、人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着。真是身在福中不知福,这不是宿命,宿命是人知道差距后,不努力去改变。

52、冬天总会过去,春天一定来到。我们乘着冬天养精蓄锐,加强内部的改造,我们一道度过这严冬,我们定会迎来残雪消融,溪流淙淙,华为的春天也一定会来临。

53、华为没有成功,只是在成长。

54、十二、什么叫成功?是像日本企业那样,经九死一生还能好好地活着,这才是真正的成功。华为没有成功,只是在成长。

55、在中国企业家里,最懂用人之道和管仁之方的非任正非莫属,他对管理的认知极其深刻,甚至早已超越了企业的范畴,值得我们认真品味和学习,这四句话可谓一种地一砍掉高层的手脚,二,砍掉中层的屁股三,砍掉基层的脑袋,砍掉全身的赘肉总之一句话高层要有决策力,中层要有责任力,基层要有执行力,所有人都要有奋斗精神

56、三十、队伍不能闲下来,一闲下来就会生锈,就像不能打仗时才去建设队伍一样。不能因为现在的合同少了,大家就坐在那里等合同,要用创造性的思维方式来加快发展。

57、一、人的一生太顺利也许是灾难,如果你回过头来注意看,就会发现你受的挫折,往往是福不是祸。

58、对于个人来讲,我没有远大的理想,我思考的是这两、三年要干什么,如何干,才能活下去。我非常重视近期的管理进步,而不是远期的战略目标。活下去,永远是硬道理。

59、小改进大奖励;大建议只鼓励。

60、三、人是有差距的,要承认差距存在,一个人对自己所处的环境,要有满足感,不要不断地攀比。你们没有对自己付出的努力有一种满足感,就会不断地折磨自己,和痛苦着,真是生在福中不知福。这不是宿命,宿命是人知道差距后,而不努力去改变。

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61、二十、企业是功利性组织,我们必须拿出让客户满意的商品。——《以奋斗者为本》

62、公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。

63、十、创新,就是“鲜花插在牛粪上”,华为就是牛粪,人家的东西就是鲜花,牛粪给鲜花提供营养。继承就是牛粪,创新就是鲜花。

64、茶壶里煮饺子,倒不出来就不算饺子。

65、活下来是我们真正的出路,国际上的市场竞争法则是优胜劣汰,难做的时候,你多做一个合同别人就少一个。兄弟公司之间竞争的时候,我们要争取更大的市场份额与合同金额,这才是我们真实的出路。

66、居安思危,不是危言耸听。

67、我们首先得生存下去,生存下去的充分且必要条件是是否拥有市场。没有市场就没有规模,没有规模就没有低成本。没有低成本、没有高质量,难以参与竞争,必然衰落。

68、一、要敢想敢做,要勇于走向孤独。不流俗、不平庸,做世界一流企业,这是生命充实激越起来的根本途径。

69、四、评价一个人,提拔一个人,不能仅仅看素质这个软标准,还是要客观地看绩效和结果。德的评价跟领导的个人喜好和对事物认识的局限性有很大的关系。绩效和结果是实实在在的,是客观的。——任正非《以奋斗者为本》

70、二十五、我们没有商道,商道就是要伤害别人,我们没有对手,我们的对手就是自己。

71、二十七、艰苦奋斗必然带来繁荣,繁荣以后不再艰苦奋斗,必然丢失繁荣。

72、惶恐才能生存,偏执才能成功。、进了华为就是进了坟墓。

73、二十八、天上掉下一块东西,人们觉得只要是馅儿饼就已经喜出望外了,实际上天上掉下的是块金子。

74、二十六、管理就像长江一样,我们修好堤坝,让水在里面自由流,管它晚上流,白天流。晚上我睡觉,但水还自动流。

75、十七、在战场上,军人的使命是捍卫国家主权的尊严;在市场上,企业家的使命是捍卫企业的市场地位。

76、五、先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。如果你做人做不好,做的事就不是人事。

77、"不需要伸手向政府要钱,也不需要跪着向银行借钱,就可以做一件好事情,解决社会问题。

78、华为是一个功利集团,我们一切都是围绕商业利益的。

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